¿Conoces los beneficios de organizar eventos de empresa? El activo más valioso de una empresa son sus empleados y en este post te voy a convencer de que los eventos corporativos son una herramienta imprescindible para mantener, motivar y atraer talento.
Estos eventos deben formar parte de la estrategia de cualquier compañía por muchas razones como que pueden ayudar a aumentar las ventas, favorecen el lanzamiento de nuevos productos o que permiten fortalecer relaciones con clientes.
Los trabajadores son los primeros beneficiados y, en consecuencia, la empresa lo notará en sus resultados. Comprender estos beneficios te darán la clave para empezar a organizar eventos corporativos.
¿Cuáles son los principales beneficios de organizar eventos de empresa?
1. Permiten establecer y fortalecer relaciones
Los eventos corporativos son una potentísima herramienta de networking, ya que podrás:
- Conocer mejor a los compañeros de trabajo en un ambiente distendido y ajeno al estrés de la oficina.
- Fidelizar clientes
- Captar nuevos clientes
- Potenciar los negocios y las ventas
2. Contribuyen a mejorar el clima laboral
Un ambiente de trabajo sano entre empleados conduce a una mayor disposición para colaborar y trabajar en equipo, haciendo que las tareas cotidianas sean mucho más fáciles y fluidas.
Los eventos de empresa ayudarán a conseguir este objetivo imprescindible para el buen funcionamiento de la empresa.
Incluso un acto más informal como organizar una cena o fiesta de empresa puede proporcionar el contexto ideal para el reconocimiento colectivo y para la celebración de éxitos. Y además favorece a que los compañeros se puedan conocer mejor en un ambiente más distendido que en el de la oficina ¿no crees?.
3. Mejora la comunicación
Los eventos corporativos son herramientas de comunicación muy efectivas tanto a nivel interno como externo.
Ayudan a mejorar y establecer nuevas formas de comunicación, además de mitigar cualquier conflicto existente.
4. Crean imagen de marca
¿Quieres que se reconozca a tu marca por tus valores? ¿Quieres que tu empresa sea valorada como un buen sitio para trabajar?
Los eventos de empresa contribuirán a construir tu imagen de marca, convirtiéndose en un canal para captar talento, atraer clientes potenciales y para mantener a tus mejores empleados sintiéndose orgullosos de formar parte de la compañía.
5. Empleados más motivados
Los eventos de empresa ayudan a romper con la monotonía de la oficina, combatir el estrés y el mejorar estado de ánimo de los empleados. El resultado se traduce en una recarga de energía positiva después del evento, empleados más felices y motivados.
6. Fomenta el trabajo en equipo
En un entorno de oficina, puede ser difícil que los empleados encuentren tiempo para desarrollar nuevas habilidades y conocerse mejor. Y si diriges un equipo, seguro que te importa cómo se está construyendo. Por eso cada vez son más las empresas que invierten en actividades de Team Building.
Saber trabajar en equipo trae consigo una larga lista de beneficios:
- Mejora las relaciones
- Genera confianza
- Desarrolla habilidades
- Ayuda a definir roles y resolver conflictos
- Fomenta la comunicación, la creatividad, la colaboración y el compromiso
Trabajadores más felices, motivados y que saben trabajar en equipo mejorarán su rendimiento y contribuirán a mejorar la productividad de la empresa ¡Todo ventajas!
Cuando hablamos de organizar un evento puede ser desde una celebración informal como una cena o una fiesta de Navidad, hasta otros que requieren un tono más formal como convenciones, aniversarios, entregas de premios, un family day o actividades de team building.
¿Andas un poco perdido con los tipos de eventos que existen? ¿no sabes cuáles te van a ayudar a cumplir tus objetivos? ¡te saco de dudas!
Tipos de eventos de empresa
Comidas y cenas de empresa
Pueden ser de negocios o surgir como una iniciativa más informal para desconectar de la oficina, una fantástica oportunidad para fortalecer relaciones y conocerse en un ambiente distinto al de la oficina.
Fiestas de empresa
Cualquier excusa es buena para organizar una fiesta de empresa. Todo lo que sea salir de la rutina favorecerá las relaciones y disminuirá el posible estrés causado por el día a día de la oficina, traduciéndose en una mayor satisfacción y motivación en el trabajo.
Actividades de team building
Como bien indica el nombre son acciones orientadas a la “construcción de un equipo”. A través de juegos y talleres se adquieren nuevos conocimientos, se promueve la creatividad y se trabajan ciertas habilidades como la capacidad de trabajo en equipo, comunicación, liderazgo o la toma de decisiones, entre otras.
Los empleados aprenden de una forma divertida y perciben estas iniciativas como un beneficio para su desarrollo personal y para el grupo.
Congresos y convenciones
En ambos eventos se dan las condiciones idóneas para ampliar la de red de contactos profesionales y para que surjan posibles nuevos negocios.
Dentro de los eventos de empresa, los congresos suscitan el interés de especialistas en un tema concreto porque asisten profesionales que pueden tener los mismos o distintos puntos de vista y es una fantástica oportunidad para intercambiar opiniones, conocimientos y presentar nuevas teorías o descubrimientos.
Se suelen confundir los congresos con las convenciones y viceversa pues ambos eventos suelen durar varios días, se celebran en grandes pabellones y normalmente en destinos atractivos u otras ciudades.
Las principales diferencias las encontramos en su organización. Mientras una convención la organiza una empresa para sus colaboradores con el fin de transmitir resultados y realizar otro tipo de actividades de integración, un congreso es organizado por asociaciones o instituciones con fines educativos o divulgativos.
Aniversarios
Un aniversario de empresa se concibe como un evento único para conmemorar la evolución de la compañia. Es una buena oportunidad para analizar los objetivos alcanzados y reconocer el trabajo de quienes lo han hecho posible.
En estos eventos se fomenta la comunicación, el espíritu de pertenencia y lealtad a la compañía, repercute a afianzar la imagen de la empresa tanto a nivel interno como hacia el exterior.
Entregas de premios
Organizar un evento de entrega de premios puede mejorar la imagen de la empresa, motivar a los empleados y atraer talento.
Los logros merecen ser reconocidos ya sean en forma de ascenso, retribución económica o distinción. Un evento de este tipo sirve para que trabajadores y colaboradores sientan que su trabajo está siendo valorado y motivar al resto para la consecución del mismo reconocimiento en el futuro.
Family Day
El Family Day es una propuesta integradora que une el entorno laboral y familiar en un entorno diferente al de la oficina con una propuesta de actividades de ocio y convivencia.
Este tipo de eventos ayudan a concebir una imagen más humana de nuestros compañeros de trabajo. Conocer a la familia de nuestro jefe permitirá abolir por un tiempo las jerarquías corporativas, sin cancelarlas, para construir un ambiente de trabajo más relajado. La convivencia entre los trabajadores de la empresa sin distinciones del puesto en los escalafones de la empresa, romperá posibles barreras de comunicación y colaboración en el entorno de trabajo.
Hasta aquí 7 tipos de eventos que pueden ayudar a mejorar el funcionamiento de la empresa, pero puede haber tantas opciones como puedas imaginar, como eventos que implican acciones de marketing, fiestas afterwork, presentaciones de productos, ferias comerciales, viajes de incentivos, etc.
Si después de leer este post te he convencido de que organizar eventos es lo que necesitas para mejorar la salud de tu empresa, te interesará leer este post de consejos sobre cómo promocionar eventos en redes sociales.
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